Product Engineer

Dein Profil: Product Engineer durch und durch

Bei SalesFrank gibt es niemanden, der dir sagt, was du bauen sollst. Du denkst vom Kundenproblem aus, entwickelst Lösungen und misst deinen Erfolg daran, ob sie echten Mehrwert stiften - nicht daran, ob der Code schön ist.

• Product Mindset - Du übernimmst Verantwortung weit über den Code hinaus. Du verstehst das Problem, bevor du die Lösung baust.
• Customer Focus - Du willst verstehen, wie Vertriebsteams arbeiten, wo sie scheitern und wie eine KI diesen Job besser machen kann als ein Mensch.
• Tech Stack - Du bist Full Stack Engineer mit solider Erfahrung in Node.js, TypeScript und React. Erfahrung mit LLM-Integration und Voice AI ist ein echter Vorteil - kein Muss.
• Experimentierfreude - Du validierst zuerst, baust danach. Du findest den schnellsten Weg zum Beweis, bevor du skalierbare Software schreibst.
• Pragmatismus - Du weißt, wie viel Aufwand welcher Code verdient - und triffst diese Entscheidung selbst.
• Deutsch auf Muttersprachniveau - Wir bauen einen Sprach-KI-Agenten für den deutschsprachigen Markt. Ein feines Gespür für Sprache und Nuancen ist dabei kein Nice-to-have.

Deine Aufgaben

• Research & Kundennähe - Du verstehst die Pain Points unserer Zielkunden tief - durch direkte Gespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und eigenständige Recherche.
• Product Discovery - Du entwickelst Hypothesen, testest sie schnell und leitest daraus fundierte Produktentscheidungen ab.
• Software Development - Du baust Features end-to-end - von der Architektur bis zum Release - mit der richtigen Balance aus Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Tracking & Daten - Du definierst selbst, welche Metriken für deinen Verantwortungsbereich relevant sind, und stellst sicher, dass du immer datengetrieben argumentieren kannst.

Was wir dir bieten

• Radical Ownership - Wenn du glaubst, dass ein Feature uns voranbringt, brauchst du keine Freigabe. Du bist an Bord, weil wir deinem Urteil vertrauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern - Kein Mittelmanagement, keine Abstimmungsschleifen - du arbeitest direkt mit einem Team, das Voice AI von Grund auf versteht.
• Focus on Shipping - Keine unnötigen Meetings. Asynchrone Kommunikation wo möglich, Entscheidungen wo nötig.
• Remote First - Arbeite von wo du willst - solange du einen relevanten Overlap mit dem Team hast. Dubai-Office steht dir offen.
• Kompetitive Vergütung - Kleines Team, hohe Erwartungen, faire Gegenleistung - inkl. Equity.

Bewerbungsprozess

1. 1 20 Min - Erstes Kennenlernen
2. 2 30 Min - Interview mit den Gründern
3. 3 60-90 Min - Technical Interview inkl. Coding Challenge
4. 4 60 Min - Culture Interview zu Arbeitsweise & Erwartungen